Nossa História

Mais de 10 anos de Experiência em Desenvolvimento Humano

Nós, da Johari Consultoria, atuamos desde 2007 com foco no desenvolvimento de empresas e pessoas. O objetivo é fortalecer parcerias desenvolvendo soluções no desempenho pessoal e/ou profissional, oferecendo assim qualidade de vida e satisfação total em todos os aspectos da vida para os nossos clientes.

Somos uma equipe experiente, formada por administradoras, coaches, consultoras, psicopedagogas e psicólogas altamente capacitadas a aprimorar a competência humana por meio de um modelo de atuação diferente que traz um feedback altamente positivo, respaldado por nosso maior portfólio: a confiança dos nossos clientes.

Por isso, a nossa busca diária por mais conhecimentos e experiências,
formando assim um time vencedor.

A Janela Johari:
O conceito de tudo

O nome Johari é derivado de uma ferramenta de comunicação interpessoal chamada: Janela Johari. O termo representa os processos interpessoais de aprendizado, ilustrando o quanto acreditamos que uma janela aberta ajuda a enxergar o mundo melhor, estreitando relacionamentos e facilitando a nossa comunicação.

Uma janela aberta provoca sinergia, encurta os fluxos, possibilita vantagens competitivas e melhora, gradativamente, o crescimento individual ou em equipe. Esse é o nosso pilar.

Somos Visionárias

Por isso queremos ser uma empresa reconhecida como referência em Consultoria, Coaching, Assessment e Treinamentos, por meio da excelência dos serviços oferecidos.

A Nossa Essência

Se baseia em:

  • · Ética nas relações de Trabalho
  • · Experiência
  • · Transparência
  • · Autonomia
  • · Respeito pelas diferenças

Procuramos Sempre

Planejar e executar ações que visam melhorar o potencial humano, agregando valores de aprendizagem e crescimento para pessoas, equipes e empresas.

Mais de

0

Horas de trabalho

Aproximadamente

0

Clientes satisfeitos

Mais de

0

Empresas
atendidas

Mais de

0

anos de
experiência

Nossa Equipe

Cada pessoa da nossa equipe possui um talento específico, oferecendo para você, cliente, a melhor experiência em nossos serviços.

Ao lado, conheça a equipe que ajuda você a descobrir a melhor forma de processar conhecimentos, acelerando a sua aprendizagem com ética e proatividade:

Luciana Ramos

Luciana Ramos Diretora e Master Coach Executive

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Luciana Ramos

Luciana Ramos

Função

Sócia-Diretora, Psicóloga Clínica, Consultora Organizacional, Master Coach Executive, Business, Talentos e Carreira. Atua há mais de 25 anos na área de Gestão Empresarial e Recursos Humanos, Consultoria em Gestão de Pessoas e transformação de ambientes organizacionais e 20 anos como Coach Profissional, desenvolvendo projetos nacionais e internacionais, estudos qualitativos e avaliações de práticas em gestão de pessoas, palestras, treinamentos e workshops. Como Analista Comportamental, tem expertise de avaliações e devolutivas.

Graduações

Administração e Psicologia com os MBA’s em Gestão Estratégia de Pessoas, Gestão de Negócios e Projetos e as especializações em Psicodinâmica do Trabalho, Psicoterapia Psicanalítica Breve, Psicologia Cognitiva Comportamental e em Neurociência.

Certificações

Planejamento Estratégico, Indicadores RH baseado BSC, Gestão e Mapeamento de Pessoas por Competências e Talentos, Remuneração e Carreira, Auditor Líder ISO, Certified Behavioral Consultant DISC, Qualificação MBTI, Especialização em Coaching de Talentos, Analista MTOL, Coaching de Vendas, Neurocoaching, Alpha Assessment, Profile, Neurociência para Coaches, Positive Coaching, Practitioner em PNL,  Storytelling, Personal Professional Coaching, Executive Coaching, Coaching Psicodinâmico Breve, Master Coaching de Carreira, Master Executive e Business Coaching.

Projetos

Idealizadora dos projetos e métodos como: SIMGP, Método Resultar de Coaching, Mapa de Talentos e Competências, Coautora dos livros “ Problema é Seu e a Solução é Nossa”, “Liberte sua Mente 360º” e do E-book “Seis Atitudes Assertivas para o Sucesso”.

Ana Paula Ramos

Ana Paula Ramos Diretora Comercial e Administrativa

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Ana Paula Ramos

Ana Paula Ramos

Função

Sócia e Diretoria Administrativa e Comercial, atuando há mais de 18 anos na área de Gestão de Vendas, Marketing e Negócios.

Graduações

Área Contábil com as especializações em Gestão de Vendas e Empreendedorismo.

Certificações

Planejamento Estratégico, Gestão de Competências e Talentos, Kaizen, Marketing de Guerrilha e Certified Behavioral Consultant DISC.

Projetos

Idealizadora de ações na área de marketing e vendas com base na sua expertise em organização e métodos, orçamentos, gestão financeira, faturamento e logística. Sua missão na Johari é garantir que as oportunidades de negócios sejam atendidas e que os clientes recebam a solução certa para sua necessidade.

Silmara M. Reis de Almeida

Silmara M. Reis de Almeida Diretora e Master Coach Executive

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Silmara M. Reis de Almeida

Silmara M. Reis de Almeida

Função

Sócia-Diretora, Psicóloga Clínica, Consultora Organizacional, Master Coach Executive, Business, Talentos e Carreira. Atua há mais 15 anos na área Educacional, Clínica da Psicologia e da Psicopedagogia, Consultoria em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Avaliações e pesquisas práticas de gestão de pessoas. Coach Profissional desde 2009, apoiou no desenvolvimento de mais de 300 Coachees em programas de Life, Executive e Team Coaching , como Analista Comportamental efetivou milhares de avaliações e devolutivas e possui grande práticas em grupos focais, oficinas e workshops.

Graduações

Psicologia e Pós-Graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional e as especializações em Psicodinâmica do Trabalho e Orientação Vocacional.

Certificações

Planejamento Estratégico, Gestão e Mapeamento de Pessoas por Competências e Talentos, Certified Behavioral Consultant DISC, Especialização em Coaching de Talentos, Analista MTOL, Alpha Assessment, Assesment EVA, Profile, formação em Storytelling, Personal Professional Coaching, Executive Coaching, Leadership Coaching, Team Coaching e Coaching Psicodinâmico Breve.

Projetos

Idealizadora dos projetos e métodos na área de educação e organizacional, desenvolvendo times de alta performance, condução de Oficinas e Grupos Operativos e Coautora do livro “Liberte sua Mente 360º”.