Treinamentos

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A Johari tem treinamentos que ensinam, orientam e capacitam os participantes.
Fique atento à nossa agenda, sempre tem um treinamento adequado às suas necessidades.
Consulte condições especiais para grupos.

Gestão e Liderança de Pessoas

Pessoas orientadas, motivadas e engajadas são capazes de conduzir a empresa rumo ao alcance de seus objetivos estratégicos, gerando mudanças, crescimento e resultado organizacional positivo. O curso pretende mostrar aos participantes que resultados financeiro/lucratividade, produtividade não pode ser alcançado sem gestão adequado dos ativos humanos da empresa. Proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão das pessoas. É indicado a profissionais que exercem função de liderança em diferentes níveis hierárquico da empresa, pessoas em posição de tomada de decisão e aspirantes a cargos de Liderança, demais interessados pelo tema.

Carga Horária: 8 horas
Data: 15/04/2016

Local: São Bernardo do Campo - SP

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Projeto Você: Imersão em Autoconhecimento

Melhorar a qualidade dos relacionamentos com pessoas na vida profissional e pessoal, obter maior assertividade nos seus resultados, trabalhar a autoestima e autorealização são pontos fundamentais para entender o perfil profissional e pessoal do homem moderno, multitarefas. Desenvolvemos esse curso com base na metodologia coaching para auxiliá-lo no primeiro pilar de autosustentabilidade: o AUTOCONHECIMENTO. Esse curso dará condições para você ser uma pessoa integrada consigo mesmo, aprendendo a lidar melhorar com as pressões do ambiente e as relações interpessoais, sendo uma pessoa bem sucedida em todos os campos da sua vida. Trata-se de um curso de autoanalise que ajudará os participantes a avaliarem sua condução pessoal e promover as mudanças necessárias com foco na sua missão de vida.

Carga Horária: 16 horas
Data: 20/05/2016 a 21/05/2016

Local: São Bernardo do Campo - São Paulo

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Conceitos e práticas de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima

Avaliação de Desempenho e Pesquisa de clima são duas ferramentas estratégicas para área de Recursos Humanos e para os Gestores, com foco na melhoria do resultado operacional, clima organizacional e o desenvolvimento e recompensas de pessoas. Saber como aplicar e utilizar os resultados dessas ferramentas é crucial na obtenção de resultados efetivos com pessoas. No curso o participante aprenderá como estruturar e implantar avaliações de desempenho e de clima organizacional, com uma perspectiva estratégica e prática. As ferramentas de avaliação e pesquisa têm por objetivo favorecer a meritocracia, onde os melhores desempenhos são reconhecidos e recompensados, bem como, proporcionar mais objetividade e transparência para as práticas em Gestão de Pessoas.

Carga Horária: 16 horas
Data: 15/07/2016 a 16/07/2016

Local: São Bernardo do Campo - próximo ao Shopping Metrópole São Paulo - próximo ao Metrô Trianon Masp

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